
Empresa experta en Recursos Humano con 30 años de experiencia en la búsqueda y administración de talentos.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y de Selección para desempeñarse en el área de Servicios Transitorios.
Principales Funciones:
- Administrar cartera de clientes
- Levantamiento de perfiles y/o descriptores de cargo
- Publicar avisos en portales de trabajo
- Realizar filtro curricular / Screening efónico
- Coordinar evaluaciones con psicólogos
- Coordinar evaluaciones o exámenes médicos
- Trato constante con clientes
Requisitos del cargo:
- Título Técnico o Superior en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
- Manejo de Office y Excel nivel Intermedio.
- Tener al menos dos años de experiencia en el rubro.
- Deseable experiencia trabajando en Servicios Transitorios u Outsourcing.
Condiciones Contractuales
- Jornada de lunes a viernes de 08:30 a 18:30
- Modalidad etrabajo en periodo de pandemia
- Contrato a plazo fijo, luego indefinido de acuerdo al desempeño
Salario: $ 700.000,00.